Dirigenti
Dal momento della nomina, il dirigente di un'azienda del Terziario, acquisisce una serie di coperture assicurative e un ampio sistema di welfare, che riguarda le aree sanitaria, previdenziale e formativa, realizzati da Manageritalia applicando quanto previsto nel contratto collettivo nazionale di lavoro.
La Convenzione Antonio Pastore, che è parte integrante del welfare Manageritalia prevede, a favore del Dirigente, coperture assicurative che tutelano dall’invalidità (causata da malattia o infortunio), dalla non autosufficienza, dal caso di decesso, dalle malattie gravi, dalla perdita d’impiego e, contemporaneamente, mediante una polizza di accumulo a capitalizzazione di interessi, costituisce un capitale disponibile alla cessazione del rapporto di lavoro.
Tutte le coperture assicurative gestite da Assidir si inseriscono nel contesto più generale delle ampie tutele previste per i Dirigenti Manageritalia.
La prima formulazione di questo “3° pilastro assicurativo” per i dirigenti fu istituita nel 1983 con la Convenzione Previr (Previdenza rivalutabile) che ha subìto, nel corso degli anni, modifiche volte a moltiplicare e migliorare le tutele:
- nel 1983 è nata la Convenzione Previr (Previdenza Rivalutabile) che si è evoluta nel corso degli anni fino alla sua ultima edizione del 1995 (Previr '95)
- dal gennaio 1998 la Convenzione Previr '95 è stata sostituita dalle successive versioni della Convenzione Antonio Pastore.
In questo ambito Assidir, intermediario assicurativo di proprietà di Manageritalia, eroga gratuitamente assistenza a tutti i dirigenti relativamente alle seguenti coperture:
- Garanzia Temporanea caso morte
- Garanzia Temporanea monoannuale in caso di malattia grave (Dread Disease)
- Garanzia Invalidità permanente conseguente a malattia
- Garanzia di Esonero pagamento premi
- Long Term Care - Assicurazione di rendita collegata a problemi di non autosufficienza - nelle forme: Temporanea e Vita Intera
- Assicurazione Ponte in caso di perdita d'impiego
- Garanzia Mista a premio unico ricorrente con rivalutazione annua del capitale
- Assicurazione infortuni professionali ed extraprofessionali
Inoltre, Assidir è vicino ad ogni Dirigente e alla sua famiglia, con un'ampia serie di servizi assicurativi previsti nel programma “Assidir al tuo fianco” destinati alle seguenti aree:
- rischi della persona: infortuni, invalidità da malattia e rimborso spese mediche, Long Term Care (rendita per non autosufficienza, Piano Sanitario #SempreinSalute);
- tutela del futuro: premorienza, risparmio/investimento, integrazione alla pensione;
- tutela del patrimonio: abitazione (incendio, furto), responsabilità civile della famiglia, tutela legale, circolazione e proprietà di veicoli a motore e dei natanti;
- assistenza nelle emergenze, viaggi e vacanze: rimborso delle spese mediche, rientro sanitario, perdita bagaglio.