Executive Professional
Questa sezione del sito di Assidir è dedicata agli Executive Professional, manager che esercitano una professione senza un contratto di lavoro subordinato o a tempo indeterminato e offrono ad imprese ed enti i loro servizi in maniera libera ed indipendente.
Gli Executive Professional devono quindi provvedere in maniera autonoma alla tutela della propria persona, e della propria attività professionale.
Assidir, forte della propria esperienza in ambito previdenziale e assistenziale, ha messo a punto una serie di soluzioni assicurative di tipo individuale mirate a costituire un vero e proprio “welfare individuale" per i liberi professionisti e i loro familiari.
CARD ASSOCIATIVA MANAGERITALIA
Gli Executive Professional iscritti hanno diritto a tutte le prestazioni offerte con la Card, contenuta nell’app Manageritalia*, che permette di accedere ad un pacchetto di coperture assicurative valide per il manager e la sua intera famiglia; queste coperture garantiscono di avere assistenza e consulenza per emergenze in viaggio, in ambito sanitario, ed il rimborso per spese legali in caso di vertenze stragiudiziali e giudiziali.
In particolare:
- “PROGRAMMA DI ASSISTENZA MANAGERITALIA” servizi di assistenza, informazioni e consulenze telefoniche per emergenze sanitarie in viaggio in Italia e all’estero, valido in tutto il mondo, riservato agli Executive Professional associati e loro familiari, in collaborazione con Europ Assistance Italia S.p.A.; pacchetto indennità Covid (per il solo Executive Professional);
- “COPERTURA LTC – Long Term Care in forma temporanea”: si tratta di un piano di assicurazione per eventi imprevisti di malattia o infortunio che causino una non autosufficienza che prevede un supporto economico continuativo e a lungo termine. La Polizza (Clicca qui per scaricare le Condizioni) garantisce una rendita mensile vitalizia netta di € 1.000, erogata vita natural durante, con assunzione di rischio senza questionario sanitario. La valutazione di non autosufficienza si basa sulla mancanza di 4 attività sulle 6 elementari del vivere quotidiano;
- “TUTELA LEGALE”: rimborso fino a 15.000 euro delle spese sostenute in caso di vertenze e contenziosi con terze persone, fisiche e giuridiche, nell’ambito della vita privata, contrattuale, verso istituti di legge e, solo per la parte giudiziale, per contenziosi legati a rapporto di lavoro subordinato.
WELFARE INTEGRATIVO
Nell’ottica di mettere a disposizione degli Executive Professional iscritti a Manageritalia un’offerta assicurativa il più completa possibile, Assidir ha selezionato una serie di coperture nelle aree della salute, della previdenza e del patrimonio con prestazioni particolarmente interessanti e condizioni di sottoscrizione molto vantaggiose.
Area Salute
INFORTUNI INDIVIDUALE E CUMULATIVA - ALLIANZ VIVA SPA
Infortuni individuale e cumulativa copre tutti gli infortuni, anche quelli domestici, avvenuti in Italia o all’estero, non richiede visita medica preventiva, prevede il rimborso di spese mediche e l’erogazione di una somma giornaliera in caso di ricovero o inabilità al lavoro oltre alla liquidazione di un capitale in caso di invalidità permanente o decesso dell’assicurato.
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DOCUMENTAZIONE
CONDIZIONI DI ASSICURAZIONE INFORTUNI INDIVIDUALE E CUMULATIVA.pdf
DIP AGGIUNTIVO INFORTUNI INDIVIDUALE E CUMULATIVA.pdf
DIP INFORTUNI INDIVIDUALE E CUMULATIVA.pdf
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Prima della sottoscrizione leggere attentamente il set informativo disponibile sul sito www.assidir.it e su www.allianzviva.it
Il prodotto è emesso da Allianz Viva S.p.A.
Sede legale e sede sociale in Italia Via Scarsellini, 14 – 20161 Milano. Pec: allianzviva@legalmail.it Iscrizione al Registro delle imprese di Milano, Codice fiscale e Partita Iva 09197520159 REA di Milano 1277308 Capitale Sociale Euro 45.684.400,00 (i.v.) Società con socio unico soggetta a direzione e coordinamento di Allianz S.p.A. Impresa autorizzata all’esercizio delle assicurazioni con decreto del Ministero dell’industria del Commercio e dell’Artigianato n. 18652 del 09/01/1990 (Gazzetta ufficiale n. 247 del 22/10/1990) e con Provv. Isvap n. 2282 del 25/05/2004 (Gazzetta Ufficiale n. 128 del 03/06/2004) Iscrizione all’Albo delle Imprese di Assicurazione n. 1.00091 Società appartenente al gruppo assicurativo Allianz iscritto all’Albo gruppi assicurativi n. 018
#SempreinSalute - Copertura Completa
A chi è destinato
Manageritalia ha chiesto a Cassa De Lellis e Assidir di studiare un piano sanitario dedicato agli Executive Professional: la risposta prende il nome di “#SempreinSalute - Copertura Completa”
Cos’è
Un piano sanitario che garantisce coperture sanitarie integrative a quelle del SSN, con un ottimo rapporto tra qualità, livello delle prestazioni, costi e con possibilità di includere, in blocco, tutti i familiari, inclusi i figli fiscalmente a carico, con costo fisso e non proporzionale al numero delle persone assicurate.
Uno dei principali punti di forza di questo piano sanitario per gli Executive Professional ed i loro familiari sta nella possibilità di ottenere delle prestazioni sanitarie individuali alle condizioni particolari, scontate, tipiche delle coperture collettive.
Flessibilità
Il piano sanitario “#SempreinSalute - Copertura Completa” offre la possibilità di ottenere assistenza sanitaria secondo due diversi livelli di prestazioni e costo che garantiscono “prestazioni su misura” delle esigenze dei singoli:
- La “FORMA COMPLETA” offre assistenza per i ricoveri ospedalieri, l’alta diagnostica, le visite specialistiche, gli accertamenti diagnostici, le analisi di laboratorio, le lenti/occhiali, le protesi, il “pacchetto maternità”, le prestazioni fisioterapiche, i “pacchetti prevenzione”, la prevenzione, le cure e gli interventi chirurgici odontoiatrici.
- La “FORMA COMPLETA ESCLUSE LE CURE DENTARIE” prevede tutto quando incluso nel caso precedentemente descritto con la sola esclusione delle cure odontoiatriche e ortodontiche.
Le due forme previste offrono prestazioni di livello elevato, ed hanno costi differenziati che partono da 834,00€ l’anno per singolo aderente al piano sanitario e da 1.550,00€ l’anno per l’intero nucleo familiare, indipendentemente dal numero delle persone che lo compongono.
Per quanto riguarda i figli dell’aderente, sono assistibili solo quelli fiscalmente a carico.
Il piano sanitario “#SempreinSalute - Copertura Completa” offre un ampio programma di prestazioni sanitarie che possono essere erogate in regime di assistenza diretta o ricorrendo all’assistenza sanitaria di operatori non appartenenti al network convenzionato.
Per eventuali necessità è comunque sempre possibile chiedere un incontro telefonico o di persona con uno specialista di Assidir.
Per approfondire le garanzie, scaricare la documentazione integrale o aderire on line a #SempreinSalute – Copertura Completa clicca su:
#SempreinSalute – Copertura Completa
Dread desease UniSalute
La polizza Dread Disease copre il rischio di insorgenza di malattie particolarmente gravi e garantisce all’assicurato, colpito dalle malattie definite nel contratto, l'erogazione immediata di un capitale senza vincolo di utilizzo.
Pertanto, grazie a questa copertura assicurativa diviene più facile sostenere cure mediche, anche costose, con riflessi minimi, o nulli, sul tenore di vita dell’assicurato e dei suoi familiari.
Infatti, la Compagnia garantisce ai soggetti aderenti (associato, coniuge/convivente/ figli) un importo una tantum nel caso in cui si manifesti, in data successiva all’inizio della copertura, una delle patologie previste in polizza: NEOPLASIE MALIGNE, INFARTO MIOCARDICO ACUTO, ICTUS, INTERVENTI CARDIACI, ANGIOPLASTICA, INSUFFICIENZA RENALE CRONICA, TRAPIANTI.
Questa polizza potrà essere attivata solo al raggiungimento di una soglia minima di adesioni ed avrà un costo per l’assicurato in funzione del numero di aderenti come dalla tabella seguente
Numero minimo di assicurati | 500 | ||
Somma assicurata | € 30.000 | ||
Premio annuo per | Associato | Coniuge/Convivente | Ogni figlio |
€ 95 | + € 190 | + € 40 |
Numero minimo di assicurati | 180 | ||
Somma assicurata | € 15.000 | ||
Premio annuo per | Associato | Coniuge/Convivente | Ogni figlio |
€ 120 | + € 130 | + € 50 |
La polizza collettiva Dred Desease è offerta dalla Compagnia Unisalute Spa ed è riservata all’adesione individuale di Executive Professional e Quadri iscritti a Manageritalia, con un’età compresa tra 18 e 75 anni.
Card Si Salute
I centri convenzionati, presenti su tutto il territorio nazionale, garantiscono elevata professionalità medica, tecnologia sanitaria, comfort e ospitalità in strutture di alto profilo sia per le prestazioni di routine che per le esigenze di alta specializzazione sanitaria.
E’ possibile usufruire degli sconti suddetti grazie alle Card SiSalute, acquistabili anche a favore dei familiari, come regalo per un parente o un amico, o anche per i dipendenti e i collaboratori dell’azienda.
Gli associati Manageritalia e gli assicurati Assidir possono comprarle online con pochi click, ad un prezzo esclusivo, accedendo all’area riservata, selezionando dal menù “Card SiSalute”.
LTC Arcata vita intera - Familiari
Il programma è realizzato con la polizza individuale ARCATA che può essere sottoscritta da ex Dirigenti, ex Dirigenti pensionati, Ex Prosecutori Volontari, Quadri ed ex Quadri, familiari degli Associati Manageritalia o loro superstiti ed Executive Professional.
La polizza può essere sottoscritta con la forma “LTC a Vita Intera”, è attiva dal momento dell’adesione e, pagando il premio solo fino al 70° a all’80° anno di età (in funzione della durata del piano di pagamento scelto), garantisce la copertura assicurativa per tutti i futuri anni di vita dell’assicurato senza alcun ulteriore esborso di denaro.
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DOCUMENTAZIONE
Arcata_SET INFORMATIVO_10L8_10L9_Mod.99365_P.pdf
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Il prodotto è emesso da CNP Vita Assicurazione S.p.A.
Società soggetta a direzione e coordinamento di CNP Assurances S.A. – Sede legale: Via Scarsellini 14 20161 Milano (ITALIA)
Impresa Autorizzata all’esercizio delle assicurazioni con decreto del Ministero dell’Industria, del Commercio e dell’Artigianato n.19305 del 31/03/1992 pubblicato sulla G.U. n. 82 del 07/04/1992 - Capitale sociale Euro 25.480.080 i.v. – Registro delle Imprese di Milano, Cod. fiscale e P. Iva 12515340961 - Società Appartenete al GRUPPO IVA CNP.
Iscritta all’Albo delle Imprese di assicurazione e riassicurazione al n. 1.00103 – tel +39 022775.1 - pec cnpvita_assicurazione@legalmail.it – www.gruppocnp.it
Protezione affetti - CNP vita
CNP Protezione Affetti ti offre una durata flessibile da uno a trenta anni, per determinate combinazioni di età/capitale non richiede una visita medica preventiva, è fiscalmente detraibile dalla dichiarazione IRPEF, dà la possibilità di pagare il premio mensilmente, trimestralmente o semestralmente e garantisce l’immediato pagamento del capitale ai tuoi cari.
CNP Protezione Affetti consente a chi segue uno stile di vita sano di usufruire di una tariffa agevolata e permette inoltre di inserire garanzie aggiuntive; queste possono essere relative ai casi di malattia grave e di invalidità totale e permanente da infortuni e malattia; tali garanzie complementari comprendono automaticamente anche l’esonero dal pagamento dei premi.
CNP Protezione Affetti, infine, offre la possibilità di coprire anche le Società dal rischio di eventi gravi che vadano a colpire uno dei soci o degli “uomini chiave”.
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DOCUMENTAZIONE
SET INFORMATIVO CNP VITA PROTEZIONE AFFETTI.pdf
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Fondo pensione aperto - CNP vita
Fondo Pensione Aperto CNP, oltre ad essere fiscalmente conveniente, ti dà la possibilità di scegliere l’investimento più adatto alle tue esigenze con diversi profili di rischio/rendimento, con un piano di versamenti flessibile e la possibilità di scegliere quanto e quando versare, con la libertà di riscattare la posizione o ottenere anticipazioni alle condizioni previste dalla regolamentazione di settore
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DOCUMENTAZIONE
01.FPA_CNP_99284_REGOLAMENTO_ed_01_2023_valido_dal_01012023.pdf
02.FPA_CNP_Parte_I_scheda_Presentazione_012023_valido_dal_01012023.pdf
03.FPA_CNP_Parte_I_scheda_i_costi_012023_valido_dal_01012023.pdf
04.FPA_CNP_Parte_II_scheda_le_opzioni_di_investimento_012023_valido_dal_01012023.pdf
05.FPA_CNP_Parte_II_scheda_informazioni_sui_soggetti_012023_valido_dal_01012023.pdf
06.FPA_CNP_appendice_sostenibilità_012023_valido_dal_01012023.pdf
07.FPA CNP_Modulo adesione_Mod_99287_Agenti_012023_EDIT4+CRS.pdf
08.FPA_CNP_Modulo_di_adesione_Mod_99287_Banche_FAC_valido_dal_25022022.pdf
09.FPA_CNP_99289_REG_FISCALE_ed_01_2023_valido_dal_01012023.pdf
10.FPA_CNP_DocuAnticipazioni_99290_ed_01_2023_valido_dal_01012023.pdf
11.FPA_CNP_99247_DOCUMENTO_SULLE_RENDITE_ed_01_2023_valido_dal_01012023 (1).pdf
12.Nota metodologica per il calcolo della rendita_generico_02_2022_valido_dal_25022022.pdf
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Il prodotto è emesso da CNP Vita Assicurazione S.p.A.
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Impresa Autorizzata all’esercizio delle assicurazioni con decreto del Ministero dell’Industria, del Commercio e dell’Artigianato n.19305 del 31/03/1992 pubblicato sulla G.U. n. 82 del 07/04/1992 - Capitale sociale Euro 25.480.080 i.v. – Registro delle Imprese di Milano, Cod. fiscale e P. Iva 12515340961 - Società Appartenete al GRUPPO IVA CNP.
Iscritta all’Albo delle Imprese di assicurazione e riassicurazione al n. 1.00103 – tel +39 022775.1 - pec cnpvita_assicurazione@legalmail.it – www.gruppocnp.it
Nuova Capitello
La polizza Nuova Capitello “3176” è riservata agli affiliati Associazione Antonio Pastore, cioè i dirigenti, ex dirigenti, quadri, ex quadri, executive professional iscritti a Manageritalia con un’età, all’ingresso, compresa tra i 20 e gli 85 anni ed offre condizioni ancora più interessanti per le sottoscrizioni effettuate dal 1 gennaio 2023 al 30 aprile 2023.
È una risposta alle esigenze personali di accantonamento di un capitale ai fini di risparmio/investimento, la cui sottoscrizione è inoltre consentita anche ai familiari in linea retta degli stessi associati (coniuge, figli, genitori e nonni).
La polizza Nuova Capitello “3176” è una polizza “Mista a premio unico con rivalutazione annua del capitale”, prestata da CNP Vita Assicurazione S.p.A. in qualità di Delegataria e Generali Italia S.p.A. in qualità di coassicuratrice.
I premi versati, in forma “una tantum”, confluiscono nelle gestioni separate che le citate Imprese Assicuratrici utilizzano per la gestione dei premi relativi alle convenzioni Capitello e Antonio Pastore precedenti, ovvero le gestioni separate “Previr”.
La Polizza Nuova Capitello “3176” che sostituisce la precedente polizza Capitello, nata nella sua prima stesura nel 1999, è stata rivisitata rispetto alle convenzioni che si sono susseguite nel tempo.
La polizza Nuova Capitello ha riconosciuto nell’ultimo esercizio un rendimento che ha permesso a tutti gli Affiliati dell’Associazione Antonio Pastore di ottenere una interessante rivalutazione.
RENDIMENTO ATTRIBUITO PER L’ANNO 2022*
Polizza Nuova Capitello | Tasso di rendimento |
3176 | 2,18% |
Tutte le adesioni pervenute dal 1 gennaio al 30 aprile 2023, nel limite di una raccolta complessiva di € 40.000.000,00, avranno la possibilità di scelta dell’entità del premio unico e beneficeranno di una riduzione dei costi di ingresso per le fasce di premio più richieste.
Le caratteristiche principali della Polizza Nuova Capitello “3176” sono, in estrema sintesi:
- Il contraente/assicurato potrà aderire alla Convenzione versare un premio unico “Una Tantum” non inferiore a € 10.000,00 e non superiore a € 3.000.000,00 annuo.
- Nel rispetto del limite complessivo di € 3.000.000,00 è possibile sottoscrivere più adesioni nell’ambito del medesimo anno.
- I costi applicati al premio unico sono:
- un costo fisso pari a €30,00 per adesioni con premio unico fino a €20.000,00;
- una percentuale una tantum applicata in funzione dell’entità del premio unico, definita tecnicamente “caricamento”, che varia da 3.5% fino a 0.25%.
- Le Imprese assicuratrici, sul rendimento annuo ottenuto dalle gestioni separate, applicheranno un “minimo rendimento trattenuto” pari allo 0.70%
- La polizza prevede alla scadenza, cioè al raggiungimento del 90° anno di età, la restituzione del capitale rivalutato che non potrà comunque essere inferiore al premio investito.
- In caso di decesso nel corso del periodo di durata contrattuale è prevista la liquidazione del capitale maturato ai beneficiari designati.
- La Polizza Nuova Capitello “3176” permette non solo il riscatto totale in qualsiasi momento prima della scadenza contrattuale (a condizione che sia trascorso almeno un anno dalla data della sua decorrenza) ma anche la possibilità di riscatti parziali, con un minimo di €10.000,00 e lasciando comunque in giacenza un capitale pari almeno ad €10.000,00.
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DOCUMENTAZIONE
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Abitazione – Allianz Viva
Puoi personalizzare la tua polizza, selezionando le garanzie più adatte a te contro i danni derivanti da incendio, terremoto, eventi atmosferici, infiltrazioni di acqua piovana, furto, danni provocati a terzi, procedimenti civili e penali riguardanti la tua abitazione;
inoltre puoi avere un’assistenza per interventi di artigiani specializzati (es. idraulico, elettricista, fabbro).
Le coperture di cui si compone il programma sono le seguenti:
- Incendio dell'abitazione e rischi accessori
- Furto nell'abitazione e rischi accessori
- Responsabilità Civile verso terzi
- Assistenza nelle emergenze
- Tutela Giudiziaria
"Abitazione" è stato studiato per gli Associati Manageritalia e quindi con valori aggiunti significativi.
Fra questi segnaliamo:
- Livelli di risarcimento più elevati e franchigie molto contenute rispetto alla media del mercato
- Nessun vincolo particolare, al fine della copertura assicurativa, sui sistemi e mezzi di chiusura delle abitazioni
- Operatività in qualunque situazione, eventualmente con applicazione di scoperti (ovvero rimborsi, anche se parziali, nell'eventualità di accertata incuria da parte dell'assicurato)
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DOCUMENTAZIONE
CONDIZIONI DI ASSICURAZIONE ABITAZIONE.pdf
DIP ABITAZIONE.pdf
DIP AGGIUNTIVO ABITAZIONE
SCHEDA ABITAZIONE.pdf
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RCA Auto e Moto
quixa è la compagnia digitale del Gruppo AXA, uno dei maggiori brand assicurativi al mondo.
Le polizze auto e moto quixa consentono agli associati Manageritalia di ottenere in pochi click un preventivo chiaro e
vantaggioso, grazie a sconti dedicati fino al 15%.
L’offerta è riservata non solo agli associati Manageritalia, ma anche ai loro coniugi o conviventi more uxorio e ai
parenti di primo grado degli associati, fino ad un massimo di 5 polizze per associato.
Perché scegliere quixa?
- Per l’efficienza e la cortesia del servizio clienti, che è possibile contattare sia via chat che telefonicamente
- Per il processo di sottoscrizione della polizza 100% digitale e paperless
- Per l’APP abilitata alla gestione di tutte le fasi della vita della polizza, dall’acquisto alla sostituzione, dal rinnovoall’annullamento
- Per la possibilità di acquistare le garanzie anche in pacchetto, incrementando ulteriormente la convenienza
- Per la Constatazione Amichevole On Line, che rende più semplice e veloce l’apertura e la gestione dei sinistri
Capitale Sociale € 107.599.727,50 interamente versato – Ufficio del Registro delle Imprese di Milano – Monza-Brianza – Lodi e C. F. n. 10370450966 – P. I.V.A. GRUPPO IVA AXA ITALIA n. 10534960967 – R.E.A. di Milano n. Ml-2526115
Direzione e Coordinamento di AXA Assicurazioni S.p.A. ai sensi dell’art. 2497 bis c.c. – Iscrizione alla Sez. I dell’Albo delle Imprese IVASS al n. 1.00181 Appartenente al Gruppo Assicurativo AXA ITALIA, iscritto all'Albo Gruppi IVASS con il n. 041 – Autorizzata all’esercizio delle Assicurazioni con Provvedimento IVASS n. 0107264 del 17 aprile 2019
Easy Drive RCA Auto e Moto - Allianz Viva
Con Easy Drive Autovetture puoi personalizzare la tua polizza selezionando le garanzie più adatte alle tue esigenze tra: RC Auto, incendio e furto, infortuni del conducente, atti vandalici ed eventi sociopolitici, eventi naturali e catastrofali, controversie legali riguardanti la tua auto, cristalli, Kasko, assistenza 24 ore al giorno 7 giorni su 7.
Per richiedere informazioni su questo prodotto clicca qui
DOCUMENTAZIONE
Condizioni di Assicurazione Easy Drive Autovetture.pdf
Dip Aggiuntivo Easy Drive Autovetture.pdf
Dip Easy Drive Autovetture.pdf
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attività professionali non regolamentate
Per questo motivo anche le coperture assicurative devono rispondere alle particolari esigenze delle singole categorie di consulenti tra cui si possono ricordare, a titolo di esempio, ingegneri, architetti, geometri, esperti in information technology, mediatori, esperti nel settore della sicurezza, certificatori, revisori, agenti immobiliari, ecc….
ASSIDIR offre soluzioni assicurative su misura per la protezione globale del professionista e della sua attività
E.Commerce
Molti prodotti, pochi click, tanti vantaggi
Grazie ad Assidir, gli Associati Manageritalia ed i loro familiari sanno di poter contare sulla possibilità di acquistare polizze assicurative comodamente, in qualsiasi momento ed in qualsiasi luogo si trovino.
Per la mobilità personale sono disponibili le coperture più adatte a darci tranquillità sia che si utilizzino biciclette o mezzi a motore.
Se siamo proprietari di un animale da compagnia si potrà sottoscrivere una polizza che interviene a fronte di moltissimi potenziali problemi e che garantisce, ad esempio, la completa assenza di scoperti e franchigie per i rimborsi di tutte le spese veterinarie.
Non vanno poi dimenticate la polizza cyber risk (pensata per proteggere te e la tua famiglia dal furto di identità on-line, dal cyberbullismo e da tutti i problemi legati al mondo del web) e quella per proteggere te e i tuoi cari (24 ore su 24, 7 giorni su 7) garantendo l’assistenza a domicilio di medici, infermieri, baby-sitter, colf o pet sitter.
Infine, ricordiamo che agli Associati Manageritalia ed ai loro familiari sono riservate delle condizioni speciali che garantiscono loro, ad esempio, interessanti sconti sui premi da pagare.
*(per scaricare l’app, se non l’hai già fatto, cerca Manageritalia su Google Store e Apple Store)