#SempreinSalute

A chi è destinato
Manageritalia ha chiesto a Cassa De Lellis e Assidir di studiare un piano sanitario dedicato agli Executive Professional: la risposta prende il nome di “#SempreinSalute - Copertura Completa”

Cos’è
Un piano sanitario che garantisce coperture sanitarie integrative a quelle del SSN, con un ottimo rapporto tra qualità, livello delle prestazioni, costi e con possibilità di includere, in blocco, tutti i familiari, inclusi i figli fiscalmente a carico, con costo fisso e non proporzionale al numero delle persone assicurate.
Uno dei principali punti di forza di questo piano sanitario per gli Executive Professional ed i loro familiari sta nella possibilità di ottenere delle prestazioni sanitarie individuali alle condizioni particolari, scontate, tipiche delle coperture collettive.

Flessibilità
Il piano sanitario “#SempreinSalute - Copertura Completa” offre la possibilità di ottenere assistenza sanitaria secondo due diversi livelli di prestazioni e costo che garantiscono “prestazioni su misura” delle esigenze dei singoli:

  • La “FORMA COMPLETA” offre assistenza per i ricoveri ospedalieri, l’alta diagnostica, le visite specialistiche, gli accertamenti diagnostici, le analisi di laboratorio, le lenti/occhiali, le protesi, il “pacchetto maternità”, le prestazioni fisioterapiche, i “pacchetti prevenzione”, la prevenzione, le cure e gli interventi chirurgici odontoiatrici.
  • La “FORMA COMPLETA ESCLUSE LE CURE DENTARIE” prevede tutto quando incluso nel caso precedentemente descritto con la sola esclusione delle cure odontoiatriche e ortodontiche.

Le due forme previste offrono prestazioni di livello elevato, ed hanno costi differenziati che partono da 834,00€ l’anno per singolo aderente al piano sanitario e da 1.550,00€ l’anno per l’intero nucleo familiare, indipendentemente dal numero delle persone che lo compongono.

Per quanto riguarda i figli dell’aderente, sono assistibili solo quelli fiscalmente a carico.

Il piano sanitario “#SempreinSalute - Copertura Completa” offre un ampio programma di prestazioni sanitarie che possono essere erogate in regime di assistenza diretta o ricorrendo all’assistenza sanitaria di operatori non appartenenti al network convenzionato.

Per eventuali necessità è comunque sempre possibile chiedere un incontro telefonico o di persona con uno specialista di Assidir.

Per approfondire le garanzie, scaricare la documentazione integrale o aderire on line a #SempreinSalute – Copertura Completa clicca su:  
#SempreinSalute – Copertura Completa

Cos’è
Manageritalia ha chiesto a Cassa De Lellis e Assidir di studiare un piano sanitario integrativo dedicato ai Dirigenti: la risposta ha come nome “#SempreinSalute - Integrativa Fasdac”
Un piano sanitario che garantisce coperture sanitarie integrative a quelle del SSN e del FASDAC, con un ottimo rapporto tra qualità, livello delle prestazioni, costi e con possibilità di includere, in blocco, tutti i familiari (coniuge-convivente more uxorio e figli fiscalmente a carico).
Punto di forza del piano sanitario “#SempreinSalute - Integrativa Fasdac” è la possibilità di ottenere delle prestazioni sanitarie individuali alle condizioni particolari, scontate, tipiche delle coperture collettive.

A chi è destinato
Il piano sanitario #SempreinSalute - Integrativa Fasdac è destinato ai dirigenti iscritti a Manageritalia ed ai loro familiari assistiti dal Fasdac e offre la possibilità di ottenere assistenza sanitaria secondo due diversi livelli di prestazioni e costo in funzione delle esigenze dei singoli Dirigenti.
Il piano prevede due diverse forme di adesione:

  • La “FORMA COMPLETA” che offre assistenza per i ricoveri ospedalieri, l’alta diagnostica, le visite specialistiche, gli accertamenti diagnostici, le analisi di laboratorio, le lenti/occhiali, le protesi, il “pacchetto maternità”, le prestazioni fisioterapiche, le cure e gli interventi chirurgici odontoiatrici;
  • La “FORMA COMPLETA ESCLUSE LE CURE DENTARIE” che prevede tutto quando incluso nel caso precedentemente descritto con la sola esclusione delle cure odontoiatriche e ortodontiche. 
Le due forme previste offrono prestazioni di livello elevato ed hanno costi differenziati che partono da 797 € l’anno per singolo aderente al piano sanitario.

 

Vantaggi
La Cassa De Lellis integra il rimborso effettuato dal FASDAC di un importo pari al 50% o al 75% del valore del Tariffario FASDAC relativo alla specifica prestazione sanitaria effettuata. L’importo della liquidazione non può superare la spesa rimasta a carico dall’Assistito.
Fanno eccezione le visite mediche specialistiche per cui è prevista un’integrazione dell’80% dell’importo previsto dal Tariffario.

Flessibilità
La richiesta di rimborso può essere fatta in due modi: on-line o cartacea.
Per la richiesta di rimborso on-line è necessario entrare nella propria area riservata del sito www.intesasanpaolorbmsalute.com – gestisci la tua polizza on-line – fondi sanitari integrativi – area riservata – sinistri, compilare i campi indicati, caricare i file dei documenti medici e fiscali scannerizzati; successivamente si potrà consultare l’esito della liquidazione o eventuali richieste di ulteriore documentazione.

E’ consigliabile scaricare l’APP tramite la quale è possibile gestire tutto il processo in modo più comodo e rapido.

Per la richiesta di rimborso cartacea si deve compilare il modulo di richiesta di rimborso scaricabile dal sito www.intesasanpaolorbmsalute.com sezione polizze sanitarie collettive – modulistica; il modulo e la documentazione allegata di cui sopra devono essere inviati a: INTESA SAN PAOLO RBM SALUTE SPA c/o PREVIMEDICAL SPA – UFFICIO LIQUIDAZIONI – VA ENRICO FORLANINI N. 24 – 31022 PREGANZIOL (TV) LOCALITA’ BORGOVERDE.

Per approfondire le garanzie, scaricare la documentazione integrale o aderire on line a #SempreinSalute – Integrativa Fasdac clicca su:  
“#SempreinSalute - Integrativa Fasdac”
 

Cos’è
Manageritalia ha chiesto a Cassa De Lellis e Assidir di studiare un piano sanitario dedicato ai Quadri: la risposta prende il nome di “#SempreinSalute - Integrativa QUAS”
Un piano sanitario che garantisce coperture sanitarie integrative a quelle del SSN e del QUAS, con un ottimo rapporto tra qualità, livello delle prestazioni, costi e con possibilità di includere, in blocco, tutti i familiari (coniuge-convivente more uxorio e figli fiscalmente a carico), con costo fisso e non proporzionale al numero delle persone assicurate.
Punto di forza del piano sanitario “#SempreinSalute - Integrativa QUAS” dedicato ai Quadri ed ai loro familiari è la possibilità di ottenere delle prestazioni sanitarie individuali alle condizioni particolari, scontate, tipiche delle coperture collettive.

Cosa offre
Il piano sanitario #SempreinSalute - Integrativa QUAS offre la possibilità di ottenere assistenza sanitaria secondo due diversi livelli di prestazioni e costo che garantiscono “prestazioni su misura” delle esigenze dei singoli:

  • La “FORMA COMPLETA” offre assistenza per i ricoveri ospedalieri, l’alta diagnostica, le visite specialistiche, gli accertamenti diagnostici, le analisi di laboratorio, le lenti/occhiali, le protesi, il “pacchetto maternità”, le prestazioni fisioterapiche, i “pacchetti prevenzione”, la prevenzione, le cure e gli interventi chirurgici odontoiatrici;
  • La “FORMA COMPLETA ESCLUSE LE CURE DENTARIE” prevede tutto quando incluso nel caso precedentemente descritto con la sola esclusione delle cure odontoiatriche e ortodontiche.
Le due forme previste offrono prestazioni di livello elevato ed hanno costi differenziati che partono da 547 € l’anno per singolo aderente al piano sanitario e da 1.640 € l’anno per l’intero nucleo familiare, indipendentemente dal numero delle persone che lo compongono.

Vantaggi
Il piano sanitario #SempreinSalute - Integrativa QUAS è destinato ad integrare quanto liquidato dal QUAS a fronte di una prestazione sanitaria erogata da operatori appartenenti, o meno, al network convenzionato.
Successivamente alla prestazione sanitaria, dopo il pagamento della quota che rimane a suo carico a valle dell’intervento del QUAS, il Quadro può richiedere l’integrazione come previsto dal piano sanitario #SempreinSalute - Integrativa QUAS.

Flessibilità
La richiesta di rimborso può essere fatta in due modi: on-line o cartacea.
Per la richiesta di rimborso on-line è necessario entrare nella propria area riservata del sito www.intesasanpaolorbmsalute.com – gestisci la tua polizza on-line – fondi sanitari integrativi – area riservata – sinistri, compilare i campi indicati, caricare i file dei documenti medici e fiscali scannerizzati; successivamente si potrà consultare l’esito della liquidazione o eventuali richieste di ulteriore documentazione. E’ consigliabile scaricare l’APP tramite la quale è possibile gestire tutto il processo in modo più comodo e rapido.
Per la richiesta di rimborso cartacea si deve compilare il modulo di richiesta di rimborso scaricabile dal sito www.intesasanpaolorbmsalute.com sezione polizze sanitarie collettive – modulistica; il modulo e la documentazione allegata alla richiesta devono essere inviati a: INTESA SAN PAOLO RBM SALUTE SPA c/o PREVIMEDICAL SPA – UFFICIO LIQUIDAZIONI – VA ENRICO FORLANINI N. 24 – 31022 PREGANZIOL (TV) LOCALITA’ BORGOVERDE.

NOTA: Per il Quadro è prevista la forma integrativa al QUAS, per i familiari del Quadro è prevista la sola forma indiretta – rimborsuale

Per approfondire le garanzie, scaricare la documentazione integrale o aderire on line a #SempreinSalute – Integrativa QUAS clicca su:  
“#SempreinSalute - Integrativa QUAS”