Quadri

Con la polizza Infortuni Completa ti proteggi dagli infortuni durante il lavoro e nel tempo libero, e dalle conseguenti spese mediche da sostenere, oltre che dal mancato guadagno nel periodo di stop a seguito di infortunio.
Infortuni Completa copre tutti gli infortuni, anche quelli domestici, avvenuti in Italia o all’estero, non richiede visita medica preventiva, prevede il rimborso di spese mediche e l’erogazione di una somma giornaliera in caso di ricovero o inabilità al lavoro oltre alla liquidazione di un capitale in caso di invalidità permanente  o decesso dell’assicurato.

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DOCUMENTAZIONE

Cos’è
Manageritalia ha chiesto a Cassa De Lellis e Assidir di studiare un piano sanitario dedicato ai Quadri: la risposta prende il nome di “#SempreinSalute - Integrativa QUAS”
Un piano sanitario che garantisce coperture sanitarie integrative a quelle del SSN e del QUAS, con un ottimo rapporto tra qualità, livello delle prestazioni, costi e con possibilità di includere, in blocco, tutti i familiari (coniuge-convivente more uxorio e figli fiscalmente a carico), con costo fisso e non proporzionale al numero delle persone assicurate.
Punto di forza del piano sanitario “#SempreinSalute - Integrativa QUAS” dedicato ai Quadri ed ai loro familiari è la possibilità di ottenere delle prestazioni sanitarie individuali alle condizioni particolari, scontate, tipiche delle coperture collettive.

 

Cosa offre
Il piano sanitario "#SempreinSalute - Integrativa QUAS" offre la possibilità di ottenere assistenza sanitaria secondo due diversi livelli di prestazioni e costo che garantiscono “prestazioni su misura” delle esigenze dei singoli:

• La “FORMA COMPLETA” offre assistenza per i ricoveri ospedalieri, l’alta diagnostica, le visite specialistiche, gli accertamenti diagnostici, le analisi di laboratorio, le lenti/occhiali, le protesi, il “pacchetto maternità”, le prestazioni fisioterapiche, i “pacchetti prevenzione”, la prevenzione, le cure e gli interventi chirurgici odontoiatrici;
• La “FORMA COMPLETA ESCLUSE LE CURE DENTARIE” prevede tutto quando incluso nel caso precedentemente descritto con la sola esclusione delle cure odontoiatriche e ortodontiche.

Le due forme previste offrono prestazioni di livello elevato ed hanno costi differenziati che partono da 547 € l’anno per singolo aderente al piano sanitario e da 1.640 € l’anno per l’intero nucleo familiare, indipendentemente dal numero delle persone che lo compongono.

 

Vantaggi
Il piano sanitario "#SempreinSalute - Integrativa QUAS" è destinato ad integrare quanto liquidato dal QUAS a fronte di una prestazione sanitaria erogata da operatori appartenenti, o meno, al network convenzionato.
Successivamente alla prestazione sanitaria, dopo il pagamento della quota che rimane a suo carico a valle dell’intervento del QUAS, il Quadro può richiedere l’integrazione come previsto dal piano sanitario "#SempreinSalute - Integrativa QUAS".

Flessibilità
La richiesta di rimborso può essere fatta in due modi: on-line o cartacea.
Per la richiesta di rimborso on-line è necessario entrare nella propria area riservata del sito www.intesasanpaolorbmsalute.com – gestisci la tua polizza on-line – fondi sanitari integrativi – area riservata – sinistri, compilare i campi indicati, caricare i file dei documenti medici e fiscali scannerizzati; successivamente si potrà consultare l’esito della liquidazione o eventuali richieste di ulteriore documentazione. E’ consigliabile scaricare l’APP tramite la quale è possibile gestire tutto il processo in modo più comodo e rapido.
Per la richiesta di rimborso cartacea si deve compilare il modulo di richiesta di rimborso scaricabile dal sito www.intesasanpaolorbmsalute.com sezione polizze sanitarie collettive – modulistica; il modulo e la documentazione allegata alla richiesta devono essere inviati a: INTESA SAN PAOLO RBM SALUTE SPA c/o PREVIMEDICAL SPA – UFFICIO LIQUIDAZIONI – VA ENRICO FORLANINI N. 24 – 31022 PREGANZIOL (TV) LOCALITA’ BORGOVERDE.

NOTA: Per il Quadro è prevista la forma integrativa al QUAS, per i familiari del Quadro è prevista la sola forma indiretta – rimborsuale

Per approfondire le garanzie, scaricare la documentazione integrale o aderire on line a #SempreinSalute – Integrativa QUAS clicca su:  
“#SempreinSalute - Integrativa QUAS”

Gli associati Manageritalia e gli assicurati Assidir possono usufruire di consistenti sconti (fino al 30%) sulle prestazioni mediche specialistiche e fisioterapiche effettuate all’interno del network di centri convenzionati SiSalute (appartenenti al gruppo UniSalute).

I centri convenzionati, presenti su tutto il territorio nazionale, garantiscono elevata professionalità medica, tecnologia sanitaria, comfort e ospitalità in strutture di alto profilo sia per le prestazioni di routine che per le esigenze di alta specializzazione sanitaria.

E’ possibile usufruire degli sconti suddetti grazie alle Card SiSalute, acquistabili anche a favore dei familiari, come regalo per un parente o un amico, o anche per i dipendenti e i collaboratori dell’azienda.

Gli associati Manageritalia e gli assicurati Assidir possono comprarle online con pochi click, ad un prezzo esclusivo, accedendo all’area riservata, selezionando dal menù “Card SiSalute”.

I programmi Long Term Care di Assidir tutelano dal rischio di perdita dell'autosufficienza, intesa come l'impossibilità fisica totale e permanente dell'assicurato (provocata da qualsiasi causa) di poter compiere autonomamente almeno 3/4 delle 6 attività "consuete della vita quotidiana": lavarsi, nutrirsi, muoversi, vestirsi, continenza, farsi il bagno o la doccia.

I programmi realizzati da primarie Compagnie assicurative possono essere sottoscritti da ex Dirigenti, ex Dirigenti pensionati, Ex Prosecutori Volontari, Quadri ed ex Quadri, familiari degli Associati Manageritalia o loro superstiti ed Executive Professional.

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DOCUMENTAZIONE

La Cassa di Assistenza Sanitaria "Carlo De Lellis" è un ente senza fini di lucro iscritta all’Anagrafe dei Fondi Sanitari, costituita per volontà di Manageritalia e di Assidir.

Il suo scopo è promuovere forme di assistenza sanitaria integrativa rivolte ad Aziende, Enti e Organizzazioni di Rappresentanza di lavoratori autonomi.

La gestione dei rapporti con questi ultimi è curata da Assidir.

 

A chi è destinata

Gli Assistiti possono essere:

• i lavoratori dipendenti, parasubordinati in attività e loro familiari delle Aziende Associate di qualsiasi natura e settore di attività;
• i pensionati, provenienti direttamente da Aziende associate;
• i lavoratori autonomi o liberi professionisti in attività e loro familiari iscritti ai loro Enti/Organizzazioni di rappresentanza aderenti alla Cassa De Lellis.

 

Prestazioni

Nell’ambito del welfare sanitario, ovvero delle iniziative volte ad incrementare il benessere degli Assistiti e dei loro familiari, la Cassa De Lellis offre la possibilità di usufruire di prestazioni sanitarie di qualità mettendo a disposizione:

• l’accesso a strutture convenzionate;
• il rimborso delle spese mediche sostenute presso altri enti al di fuori del proprio network.

 

In particolare, la Cassa De Lellis fornisce il rimborso delle spese mediche sostenute a seguito di malattia e/o infortunio per:

• ricoveri ospedalieri;
• visite specialistiche;
• cure ed accertamenti diagnostici domiciliari e ambulatoriali;
• parto;
• prestazioni odontoiatriche.

 

Flessibilità

Inoltre, al di là delle modalità con le quali vengono effettuate le prestazioni ed i conseguenti rimborsi, sono attualmente previste due possibili formule di adesione riservate ai dipendenti delle aziende che si associano alla Cassa De Lellis (quadri, impiegati e operai):

• Completa: per i dipendenti che non godono di altre casse o fondi di assistenza sanitaria integrativa;
• Integrativa: per i dipendenti che godono già di altre casse o fondi sanitari per effetto di accordi collettivi di lavoro riguardanti la propria categoria.

Le combinazione previste nelle due formule sono le seguenti:

1. RICOVERI + SPECIALISTICHE + ALTA SPECIALIZZAZIONE + ODONTOIATRIA + LTC + ASSISTENZA
2. RICOVERI + SPECIALISTICHE + ALTA SPECIALIZZAZIONE + LTC + ASSISTENZA
3. RICOVERI + ALTA SPECIALIZZAZIONE + LTC + ASSISTENZA

CONTATTI: Tel. 02/20203.1 - NUMERO VERDE 800 401345 - info@cassadelellis.it - cassadelellis@pec.it
PER TUTTI I DETTAGLI VAI AL SITO WWW.CASSADELELLIS.IT

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CNP Protezione Affetti è una polizza vita che ti permette di integrare la classica copertura caso morte con garanzie che ti tutelano in caso di malattia grave o invalidità da infortunio e malattia.
CNP Protezione Affetti ti offre una durata flessibile da uno a trenta anni, per determinate combinazioni di età/capitale non richiede una visita medica preventiva, è fiscalmente detraibile dalla dichiarazione IRPEF, dà la possibilità di pagare il premio mensilmente, trimestralmente o semestralmente e garantisce l’immediato pagamento del capitale ai tuoi cari.
CNP Protezione Affetti consente a chi segue uno stile di vita sano di usufruire di una tariffa agevolata e permette inoltre di inserire garanzie aggiuntive; queste possono essere  relative ai casi di malattia grave e di invalidità totale e permanente da infortuni e malattia; tali garanzie complementari comprendono  automaticamente  anche l’esonero dal pagamento dei premi.
CNP Protezione Affetti, infine, offre la possibilità di coprire anche le Società dal rischio di eventi gravi che vadano a colpire uno dei soci o degli “uomini chiave”.

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CNP Best Protection è una polizza vita che, con la liquidazione di un importo decrescente nel tempo, ti consente di garantire la stabilità economica dei tuoi cari facendo fronte a impegni economici che si riducono nel tempo. 
CNP Best Protection ti offre, inoltre, una durata flessibile dai due ai trenta anni, per determinate combinazioni di età/capitale non richiede una visita medica preventiva, è fiscalmente detraibile dalla dichiarazione IRPEF, dà la possibilità di pagare il premio mensilmente, trimestralmente o semestralmente e garantisce l’immediato pagamento del capitale ai tuoi cari.

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Zurich Taboo Cube è un contratto di puro rischio multigaranzia che prevede tre diverse garanzie individuali per la protezione dei rischi sulla persona: 

• la garanzia in caso di DECESSO - “Temporanea caso morte”; 
• la garanzia in caso di MALATTIE GRAVI;
• la garanzia in caso di PERDITA DELL’ AUTOSUFFICIENZA (Long Term Care). 

Il contraente, al momento della sottoscrizione del contratto, può scegliere liberamente quale/quali garanzie intende attivare; inoltre, nel corso della durata del contratto è possibile attivare o disattivare una o più garanzie rispetto a quelle attivate alla sottoscrizione.

La Durata di ciascuna garanzia è stabilita dal Contraente all’atto della sottoscrizione della proposta di Assicurazione o dell’attivazione della garanzia, se successiva, e differisce a seconda delle garanzie prescelte, secondo i limiti di seguito indicati: 

• Garanzia Temporanea Caso Morte: la durata della copertura assicurativa deve essere compresa tra 5 e 30 anni; 
• Garanzia “Malattie Gravi” la durata della copertura assicurativa deve essere compresa tra 5 e 25 anni;
• Garanzia “Perdita dell’Autosufficienza” la durata della copertura assicurativa è a vita intera; pertanto, la durata coincide con la vita dell’assicurato.

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Vittoria Tutela Futuro - Classic New è una polizza vita studiata per coloro che desiderano cautelarsi dalle conseguenze di un’improvvisa scomparsa e garantire ai familiari un futuro economicamente sereno.
Infatti, il capitale assicurato (massimo 300.000,00 euro) sarà corrisposto ai beneficiari indicati in polizza in caso di decesso dell’assicurato nel corso della durata contrattuale.

Vittoria Tutela Futuro - Classic New, è rivolta a coloro che vogliono:

• costruire nel tempo la sicurezza dei propri cari;
• mettere a disposizione della famiglia, in caso di decesso, una somma di denaro importante e subito disponibile per far fronte agli impegni economici;
• prendersi cura delle persone care al di fuori dell’asse ereditario e mettere in sicurezza il patrimonio costruito insieme, rendendo disponibile il capitale necessario a liquidare gli altri eredi;
• nel caso di un’attività con altri soci, tutelarsi reciprocamente, consentendo di far sopravvivere il frutto del lavoro al di là di ogni imprevisto.

Vittoria Tutela Futuro - Classic New è sottoscrivibile purché l’età dell’Assicurato al termine del contratto sia non superiore ad anni 75 ed è inoltre possibile acquistare le coperture complementari facoltative:

• “Morte da infortunio”;
• “Esonero pagamento premi”, nel caso in cui l’Assicurato venga colpito da Invalidità totale e permanente.

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Fondo Pensione Aperto CNP ti consente di accantonare una rendita da integrare alla pensione, per cominciare a pensare al tuo futuro sin da oggi e permetterti di mantenere il tuo stile di vita anche negli anni della pensione. 
Fondo Pensione Aperto CNP, oltre ad essere fiscalmente conveniente, ti dà la possibilità di scegliere l’investimento più adatto alle tue esigenze con diversi profili di rischio/rendimento, con un piano di versamenti flessibile e la possibilità di scegliere quanto e quando versare, con la libertà di riscattare la posizione o ottenere anticipazioni alle condizioni previste dalla regolamentazione di settore

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Il fondo pensione aperto a contribuzione definita “Zurich Contribution”, di Zurich Investments Life, permette l’accantonamento di fondi destinati a consentire una rendita da integrare alla pensione. 

Zurich Contribution offre tre diversi comparti di gestione: Linea Garantita, Linea Conservativa e Linea Dinamica con possibilità di ripartire la contribuzione sulle 3 differenti linee in base alle esigenze personali e alla propensione al rischio; inoltre, è possibile modificare il comparto di gestione scelto in qualsiasi momento.
Zurich Contribution è la soluzione adatta a chi cerca una elevata flessibilità, in quanto prevede ampia libertà di scelta nella combinazione delle tre linee previste e la libertà di scelta nella riscossione del capitale alla scadenza del fondo. 

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Il Fondo Pensione Aperto Vittoria Formula Lavoro consente sia l’adesione individuale che quella collettiva gestendo il denaro versato dai lavoratori con l’obiettivo di erogare loro prestazioni previdenziali complementari, in grado di ridurre il divario tra l’ultimo reddito e la pensione pubblica.

E’ un prodotto a tutela del reddito futuro per coloro che intendono provvedere per tempo a destinare parte dei guadagni alla costituzione di una pensione integrativa privata, usufruendo dei benefici fiscali previsti dal D.Lgs. n° 252/05.

I vantaggi di aderire a Vittoria Formula Lavoro sono innumerevoli:

• l’elevata personalizzazione dei versamenti, tale per cui ciascuno può decidere quanto versare in funzione delle proprie disponibilità;
• è a capitalizzazione individuale perché ogni iscritto gode di un proprio conto su cui convergono i versamenti effettuati e le relative capitalizzazioni;
• è multicomparto perché l’aderente può scegliere la linea di investimento più adatta al proprio profilo di rischio/rendimento.

Grazie al Fondo Pensione Aperto Vittoria Formula Lavoro, al momento di andare in pensione il cliente otterrà il capitale accumulato a suo beneficio: infatti il fondo inizierà ad erogare la pensione integrativa che andrà a sommarsi a quella pubblica.

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La polizza Nuova Capitello “3176” è riservata agli affiliati Associazione Antonio Pastore, cioè i dirigenti, ex dirigenti, quadri, ex quadri, executive professional iscritti a Manageritalia con un’età, all’ingresso, compresa tra i 20 e gli 85 anni ed offre condizioni ancora più interessanti per le sottoscrizioni effettuate dal 1 gennaio 2023 al 30 aprile 2023.

È una risposta alle esigenze personali di accantonamento di un capitale ai fini di risparmio/investimento, la cui sottoscrizione è inoltre consentita anche ai familiari in linea retta degli stessi associati (coniuge, figli, genitori e nonni).

La polizza Nuova Capitello “3176” è una polizza “Mista a premio unico con rivalutazione annua del capitale”, prestata da CNP Vita Assicurazione S.p.A. in qualità di Delegataria e Generali Italia S.p.A. in qualità di coassicuratrice. 
 
I premi versati, in forma “una tantum”, confluiscono nelle gestioni separate che le citate Imprese Assicuratrici utilizzano per la gestione dei premi relativi alle convenzioni Capitello e Antonio Pastore precedenti, ovvero le gestioni separate “Previr”.

La Polizza Nuova Capitello “3176” che sostituisce la precedente polizza Capitello, nata nella sua prima stesura nel 1999, è stata rivisitata rispetto alle convenzioni che si sono susseguite nel tempo.

La polizza Nuova Capitello ha riconosciuto nell’ultimo esercizio un rendimento che ha permesso a tutti gli Affiliati dell’Associazione Antonio Pastore di ottenere una interessante rivalutazione.

RENDIMENTO ATTRIBUITO PER L’ANNO 2022*
 

Polizza Nuova Capitello	Tasso di rendimento
3176	2,18%

Tutte le adesioni pervenute dal 1 gennaio al 30 aprile 2023, nel limite di una raccolta complessiva di € 40.000.000,00, avranno la possibilità di scelta dell’entità del premio unico e beneficeranno di una riduzione dei costi di ingresso per le fasce di premio più richieste.

Le caratteristiche principali della Polizza Nuova Capitello “3176” sono, in estrema sintesi: 

• Il contraente/assicurato potrà aderire alla Convenzione versare un premio unico “Una Tantum” non inferiore a € 10.000,00 e non superiore a € 3.000.000,00 annuo.
• Nel rispetto del limite complessivo di € 3.000.000,00 è possibile sottoscrivere più adesioni nell’ambito del medesimo anno.
• I costi applicati al premio unico sono:
  • un costo fisso pari a €30,00 per adesioni con premio unico fino a €20.000,00;
  • una percentuale una tantum applicata in funzione dell’entità del premio unico, definita tecnicamente “caricamento”, che varia da 3.5% fino a 0.25%.
• Le Imprese assicuratrici, sul rendimento annuo ottenuto dalle gestioni separate, applicheranno un “minimo rendimento trattenuto” pari allo 0.70%
• La polizza prevede alla scadenza, cioè al raggiungimento del 90° anno di età, la restituzione del capitale rivalutato che non potrà comunque essere inferiore al premio investito.
• In caso di decesso nel corso del periodo di durata contrattuale è prevista la liquidazione del capitale maturato ai beneficiari designati.
• La Polizza Nuova Capitello “3176” permette non solo il riscatto totale in qualsiasi momento prima della scadenza contrattuale (a condizione che sia trascorso almeno un anno dalla data della sua decorrenza) ma anche la possibilità di riscatti parziali, con un minimo di €10.000,00 e lasciando comunque in giacenza un capitale pari almeno ad €10.000,00.

* ATTENZIONE: i rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri

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DOCUMENTAZIONE

Tutela te, la tua famiglia e le cose che ami, come l’abitazione e i beni da possibili imprevisti.

Puoi personalizzare la tua polizza, selezionando le garanzie più adatte a te contro i danni derivanti da incendio, terremoto, eventi atmosferici, infiltrazioni di acqua piovana, furto, danni provocati a terzi, procedimenti civili e penali riguardanti la tua abitazione;
inoltre puoi avere un’assistenza per interventi di artigiani specializzati (es. idraulico, elettricista, fabbro).

Le coperture di cui si compone il programma sono le seguenti:

• Incendio dell'abitazione e rischi accessori 
• Furto nell'abitazione e rischi accessori 
• Responsabilità Civile verso terzi 
• Assistenza nelle emergenze 
• Tutela Giudiziaria 

VANTAGGI ESCLUSIVI PER GLI ASSOCIATI MANAGERITALIA
"Abitazione" è stato studiato per gli Associati Manageritalia e quindi con valori aggiunti significativi. 
Fra questi segnaliamo:

• Livelli di risarcimento più elevati e franchigie molto contenute rispetto alla media del mercato 
• Nessun vincolo particolare, al fine della copertura assicurativa, sui sistemi e mezzi di chiusura delle abitazioni 
• Operatività in qualunque situazione, eventualmente con applicazione di scoperti (ovvero rimborsi, anche se parziali, nell'eventualità di accertata incuria da parte dell'assicurato)

Con un unico contratto è possibile assicurare più abitazioni e qualsiasi tipo di dimora, abituale o saltuaria (appartamento in condominio, villa a schiera, villetta e relative dipendenze come cantine, solai e box).

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DOCUMENTAZIONE

quixa è la compagnia digitale del Gruppo AXA, uno dei maggiori brand assicurativi al mondo.

Le polizze auto e moto quixa consentono agli associati Manageritalia di ottenere in pochi click un preventivo chiaro e

vantaggioso, grazie a sconti dedicati fino al 15%.

L’offerta è riservata non solo agli associati Manageritalia, ma anche ai loro coniugi o conviventi more uxorio e ai

parenti di primo grado degli associati, fino ad un massimo di 5 polizze per associato.

Perché scegliere quixa?

• Per l’efficienza e la cortesia del servizio clienti, che è possibile contattare sia via chat che telefonicamente
• Per il processo di sottoscrizione della polizza 100% digitale e paperless
• Per l’APP abilitata alla gestione di tutte le fasi della vita della polizza, dall’acquisto alla sostituzione, dal rinnovoall’annullamento
• Per la possibilità di acquistare le garanzie anche in pacchetto, incrementando ulteriormente la convenienza
• Per la Constatazione Amichevole On Line, che rende più semplice e veloce l’apertura e la gestione dei sinistri

Set informativi auto e moto

ALLIANZ VIVA Easy Drive Autovetture non è una semplice polizza RC auto ma è la soluzione ideale per dare tutto quello che serve in un unico prodotto e proteggere il conducente, i passeggeri ma anche l’automobile. 
Con Easy Drive Autovetture puoi personalizzare la tua polizza selezionando le garanzie più adatte alle tue esigenze tra: RC Auto, incendio e furto, infortuni del conducente, atti vandalici ed eventi sociopolitici, eventi naturali e catastrofali, controversie legali riguardanti la tua auto, cristalli, Kasko, assistenza 24 ore al giorno 7 giorni su 7.

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DOCUMENTAZIONE

DUAL D&O Individual è una polizza di responsabilità civile individuale che tutela il patrimonio personale di chi, all'interno di una società, riveste la carica di amministratore e/o componente di un organo sociale, dalle richieste di risarcimento da parte di terzi e dalle richieste di risarcimento riconducibili a controversie in materia di procedimenti del lavoro.

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DOCUMENTAZIONE

Clicca su: Molti prodotti, pochi click, tanti vantaggi

Grazie ad Assidir, gli Associati Manageritalia ed i loro familiari sanno di poter contare sulla possibilità di acquistare polizze assicurative comodamente, in qualsiasi momento ed in qualsiasi luogo si trovino.

Per la mobilità personale sono disponibili le coperture più adatte a darci tranquillità sia che si utilizzino biciclette o mezzi a motore.
Se siamo proprietari di un animale da compagnia si potrà sottoscrivere una polizza che interviene a fronte di moltissimi potenziali problemi e che garantisce, ad esempio, la completa assenza di scoperti e franchigie per i rimborsi di tutte le spese veterinarie.

Non vanno poi dimenticate la polizza cyber risk (pensata per proteggere te e la tua famiglia dal furto di identità on-line, dal cyberbullismo e da tutti i problemi legati al mondo del web) e quella per proteggere te e i tuoi cari (24 ore su 24, 7 giorni su 7) garantendo l’assistenza a domicilio di medici, infermieri, baby-sitter, colf o pet sitter.

Infine, ricordiamo che agli Associati Manageritalia ed ai loro familiari sono riservate delle condizioni speciali che garantiscono loro, ad esempio, interessanti sconti sui premi da pagare.