LINEA FAMIGLIA

L’obbiettivo primario della Linea Famiglia è mettere a disposizione dei familiari degli associati Manageritalia un pacchetto articolato e coordinato di coperture assicurative che, sulla base dell’esperienza esclusiva maturata in decenni di tutela dei dirigenti, possano garantire la miglior sicurezza dai rischi della vita.

I prodotti della Linea Famiglia sono stati perciò realizzati nell'ottica di garantire agli associati Manageritalia e ai loro familiari la più vasta e completa copertura assicurativa, nell'ambito di un vero e proprio "Check up assicurativo" individuale.

Consapevoli del fatto che il mercato offre una vastissima gamma di prodotti indirizzati alla famiglia, nella costruzione dei prodotti si è cercato di introdurre elementi innovativi che li differenziassero dai loro omologhi. Tre i principi ispiratori nella costruzione dei prodotti:

• Completezza: i prodotti comprendono automaticamente una molteplicità di estensioni solitamente fornite in forma opzionale, così da raggiungere un elevato grado in termini di rapporto qualità/prezzo;
  
  
• Servizio: su questa prospettiva, basilare per Assidir, raggiungere il più autentico "valore aggiunto" ;
  
  
• Sicurezza globale: mettere a disposizione una serie di garanzie coordinate che possano costituire una sicurezza globale, anche per quelle aree che non possono rientrare nelle tutele del ccnl dei dirigenti (per esempio: patrimonio, previdenza familiari);
  I prodotti sono inoltre strutturati per integrarsi nel modo migliore con eventuali altre coperture assicurative, al fine di implementare e potenziare la tutela complessiva, razionalizzando nel contempo l’impegno economico della famiglia.

L'impegno si è concretizzato in una serie di garanzie suddivise nelle tre aree del Patrimonio, della Persona e del Futuro.

Area Patrimonio

• Colonna (incendio dell'abitazione - furto nell'abitazione - Responsabilità Civile verso terzi)
• La Ruota (copertura assicurativa modulare per i veicoli di famiglia)

Area Persona

• Pilastro Infortuni (professionali e extraprofessionali)
• Pilastro Salute (Rimborso spese mediche in caso di ricovero ospedaliero - Invalidità permanente da malattia)
• Arcata (Long Term Care - rendita per non autosufficienza)

Area Futuro

• Top e Best Protection (copertura premorienza a capitale costante e/o decrescente)
• Prospettiva (capitale a scadenza tramite versamenti periodici e/o una tantum)